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聽說冷千秋淚灑培訓室，威廉萬萬沒想到，不說冷千秋本不是那麼脆弱的人，但就這個選取，本不是按照個人水平來看的，考核的標準一方麵是通過大家對創思維理念的理解，另一方麵也是根據個人的能力偏差，就好像帶一個穿著特彆沒有品位的人時常看時尚雜誌逛商城一個道理，主要是為了培養大家，修正一些錯誤的觀念。
“老板，你滴千千哭的事兒一點都不想知道嗎？”溫蒂跟威廉的時間長一點，說話也不越來越大膽了，威廉倒是不介意的。
剩下還有 52 個段落 ......
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